派遣临时用工优势: 1、可以根据生产订单量有弹性的增加或减少人员不受劳动合同的限制,以降低用工成本; 2、有效的减少用工风险,灵活薪酬发放方式,以合理规避劳动法的相关制约; 3、无需缴纳其各类社会保险及公积金等员工福利,以省掉非常大的用工费用; 4、无需大量的招聘投入及入职手续办理;有效的减少人力资源管理成本; 三洋汇的优势: 1、拥有广阔的人员渠道,能够长期的满足用工需求 2、自有临时工600余人,能够在次日直接上岗工作,迅速解决用工缺口; 3、全员缴纳保险,有效规避工伤风险; 4、根据企业订单计划合理控制员工工作时间,已达到企业用工的稳定性; 5、根据企业用工需求,有效的长期工转换机制; |